Cash Investigation es un programa de investigación emitido por el canal de la televisión francesaFrance 2 todos los viernes por la noche desde el 27 de abril de 2012, y presentado por Elise Lucet, quien se encarga de realizar entrevistas sobre las estrategias potencialmente abusivas de las grandes empresas (greenwashing, neuromarketing, trabajo infantil, etc) en el entorno del “maravilloso mundo de los negocios” – expresión irónica que ella emplea en cada programa.
La cadena ha propuesto la difusión de 8 ediciones en la primera temporada, antes de elaborar un balance para su posible renovación. Frente a las amenazas de dejar de emitir el programa, los telespectadores se han movilizado para exigir su reposición.
En este post se incluye el reportaje de investigación dedicado al Grupo Inditex y las subcontratas de sus proveedores que Cash Investigation realizó a partir de un informe interno de la propia empresa.
El post se complementa con un corto video: INDITEX, la tiranía de un imperio, y con diferentes artículos de los últimos años, sobre los aspectos objeto de denuncia de los que es objeto ZARA, el buque insignia del Grupo INDITEX.
El documental aborda las condiciones laborales y de explotación que se dan en las empresas que la firma Inditex subcontrata en países en vías de desarrollo.
Inditex pertenece al emporio de Amancio Ortega, reconocido hace poco como el hombre más rico de Europa y tercero más rico del planeta.
INDITEX se ha convertido en todo un referente mundial, no solo por sus ganancias, siendo una empresa que genera miles de millones de beneficios, sino además, porque ahoga a sus trabajadores, por la opresión con la que hace trabajar a sus empleados, y por sus despidos exprés o improcedentes.
Son muchas las denuncias que este grupo tiene, por imitaciones, explotación infantil, esclavitud laboral, más los despidos que genera con falsas acusaciones, a trabajadores/as que durante años han trabajado para esta empresa, dedicándose simplemente a eso, a trabajar, no a dar coba a sus responsables o jefes, que en el fondo son trabajadores, como los demás, pero que quieren colgarse medallas, como si la empresa fuese suya.
Los trabajadores despedidos, los cuales en la gran mayoría de los casos han trabajado sin ningún tipo de aviso escrito o verbal, son despedidos repentinamente por el capricho de la empresa, “por ser molestos”, por su antigüedad, por no dejarse someter o por algún encargado que les quiere putear o que no les cae bien.
Una empresa líder en ventas, donde su magnate, Amancio Ortega Gaona, escribió la biografía de sus triunfos, pero se olvido de escribir, sobre las miserias, que también produce su empresa destrozando familias y futuros. Quizás sea un motivo para escribir, que no todo lo que reluce es oro si detrás va dejando tanta miseria como riqueza.
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